法学院党总支紧扣新时代高校基层党建工作要求，以“书记领办”标杆院系创建项目为抓手，立足法学学科特色，围绕红色法治文化育人主线，在思想政治引领、组织建设、品牌打造、党建业务融合等方面持续聚力攻坚，有效破解基层党建与专业教育融合不深、实践育人载体不新等痛点问题，项目取得显著成效。

一、思想政治根基不断筑牢

法学院党总支将思想政治建设摆在首位，推动理论学习系统化、组织生活常态化、党性教育实践化。一年来，学院先后制定并落实中央八项规定精神、学习《习近平谈治国理政》第五卷、树立和践行正确政绩观等专项学习计划，全体教职工逐篇研读《论全面依法治国》8篇，入党积极分子集中学习党的二十大精神2次、围绕二十届四中全会精神开展专题研讨3次。学生党支部累计召开党员大会21次、支委会21次、党课11次、主题党日15次；教工党支部召开党员大会15次、支委会16次、党课8次、主题党日16次，实现党员教育全覆盖。在2025年度组织生活会和民主评议党员工作中，两个支部共查摆问题236个，制定整改措施200余项，组织生活规范化水平显著提升。

与此同时，学院注重用活本地红色资源，组织党员参观“铁人第一口油井”、铁人纪念馆、让胡路区廉政警示教育基地，开展党性分析活动7次、重温入党誓词3次，谈心谈话和批评与自我批评常态化开展。全体党员签订《党员先锋承诺书》，围绕教学科研、服务师生、遵规守纪等方面公开承诺，自觉接受监督，党员身份意识和责任意识明显增强。

二、组织建设规范化水平稳步提升

学院健全工作机制，成立党建工作样板支部建设领导小组，由党总支书记统筹，支部书记及骨干党员协同推进。结合高层次人才引进实际，优化党支部设置，完成支部换届调整，确保党建工作全覆盖。选优配强支部班子，开展支部书记及委员专题培训，提升履职能力。落实“三会一课”自查自纠，整改学院网站党群板块15个问题，每季度定期检查支部纪实手册，规范组织生活记录。支部书记讲授党课5次，配合线上视频党课及总支书记授课，强化思想引导。民主评议党员中，两个支部均无基本合格及不合格党员。学院还组织学雷锋、植绿护绿等志愿服务2次，党员参与热情高涨，社会责任感进一步增强。

三、党建品牌建设初具特色

党建宣传阵地不断拓展，全年累计发布党建新闻52条、公众号推文57篇，形成“线上+线下”立体宣传矩阵。集中学习18次、交流研讨20次，组织观看红色法治电影《黄克功案件》，并多次赴红色教育基地开展现场教学，有效增强党员凝聚力。

品牌建设方面，学院组建“红色法治”品牌建设团队，成功立项课题《铁人精神、法学教育与基层党建三维互嵌的协同育人路径研究》，并开设《红色法治文化视域下的大庆精神》选修课，初步形成“红色基因+法治特色”品牌雏形。2026年3月末，学院正式启动“研法知行”红色法治研学项目，以“沉浸式研学普法”为主线，依托学校研学营地和模拟法庭资源，面向中小学生用沉浸式体验替代传统课堂说教，实现普法形式创新与育人实效双提升。同时，组建“红色法治工作小组”，由党建工作者和法学骨干共同参与，系统挖掘红色法治史料，已收集文献、案例20余份。

四、党建与业务融合成效初显

学院坚持党建引领学科发展，构建党建与学科融合长效机制，实现党组织在学科团队、科研平台等领域全覆盖。召开党建与学科建设联席会议4次，联动解决发展难题。与市司法局、大庆律师学院、让胡路区检察院、高新区法院、让胡路区人民法院第六党支部、大同区人民法院以及大庆市中小学等多家单位开展联合党建主题党日活动，举办融合案例分享会，推动党建与学科建设同频共振。将习近平法治思想融入法学教育，开设专题课程，加强师德师风与学生思政教育，助力人才培养质量持续提升。

法学院党总支将持续强化对"书记领办"项目的组织领导，紧盯建设目标，破解突出问题，坚持问题导向、目标导向、成果导向，持续补短板、强特色、促融合，力争在组织建设、品牌打造、育人实效等方面实现新突破，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。（来源：组织部 撰稿：苏鸿鹏 审核：张象林 编辑：姜丰翼）